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刘德树总裁出席APEC海关与商界对话会并考察中化企业部分在沪企业

发布时间:2001-12-21     浏览次数:2903
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。。2001年8月13日,刘德树总裁应邀出席了在上海召开的APEC海关与商界对话会开幕式,之后对中化企业部分在沪企业进行了考察。  

。。这次对话会是今年我国作为APEC东道国主办的18项重要活动之一,主要目的是实现APEC各成员的海关与商界代表之间的对话,增进双方了解,就如何促进地区间贸易取得共识。对话会的主题是“新经济-伙伴关系与贸易便利”。 会前,吴仪国务委员亲切会见了部分中外海关高级官员和大企业领导人。  

。。开幕式后,刘德树总裁考察了中化国际、中化浦东和远东租赁等中化企业在沪企业,看望了这些单位的员工,对南移到上海的员工克服困难继续为企业的发展而辛勤工作表示勉励和慰问。

。。刘总在与中化国际部门经理以上干部座谈时,对贯彻落实总企业年中工作会议精神,全面推进中化国际南移后的各项工作提出了要求。刘总指出,中化国际南移到上海,既充满了机遇,也面临着挑战。如何在上海这块充满商机的土地上,不断捕捉企业发展的机会,创造出卓越的绩效,是对中化国际领导班子和关键岗位人员的重大考验。中化国际当前要努力做好以下几方面的工作:第一,企业上下要树立紧迫感、危机感,以积极进取的精神激励整个团队,胜不骄,败不馁。在市场化改革的进程中,大家鼓励创新和尝试,也客观地对待失败和挫折,但坚决摈弃平庸和守旧,必须使追求卓越成为企业的灵魂;第二,要进一步树立绩效第一的观念,把绩效作为企业价值观的核心内容。要进一步完善绩效评价体系,把业绩作为评价员工的最重要的标准,要在收入高低、职务任用等方面充分体现绩效标准,使追求绩效的观念深入人心。在下一步的战略规划修订工作中,要体现出对业绩的积极追求。第三,要大力倡导诚信的企业学问。关键岗位人员在工作上出现失误可以改正,但如果在个人品质上有问题,就会成为企业的重大隐患。因此,领导层一定要抓好自身的思想和作风建设。
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